Может ли ТЦК отменить бронь и мобилизовать работника: что нужно знать

В Украине участились случаи, когда у военнообязанных мужчин исчезает бронирование в приложении «Резерв+».

Из-за этого многие работники критически важных предприятий волнуются, могут ли в ТЦК самостоятельно отменить бронь и мобилизовать человека. Детали расскажет “Днепр Оперативный” со ссылкой на УНИАН.

Имеет ли ТЦК право отменить бронирование

Согласно постановлению Кабмина №76, работники ТЦК не имеют полномочий самостоятельно аннулировать бронирование.

Бронь могут отменить только в определенных законом случаях:

• завершение мобилизационного задания предприятия;
• прекращение работы для нужд ВСУ;
• потеря предприятием статуса критически важного;
• ликвидация компании;
• увольнение работника.

Решение об аннулировании принимает уполномоченный орган или само предприятие. ТЦК только вносит данные о бронировании в систему и может снять человека со специального воинского учета уже после официальной отмены брони.

Если бронирование отменили без законных оснований, такие действия можно обжаловать в административном суде.

Что делать, если бронь исчезла в «Резерв+»

В Украине уже фиксировали случаи, когда бронирование «слетало» из-за технических сбоев в системах «Оберег» или «Резерв+».

В такой ситуации нужно:

• обратиться к работодателю;
• проверить статус бронирования в системе «Оберег»;
• подготовить документы, подтверждающие бронь;
• подать заявление в ТЦК для обновления данных.

На предприятии должны быть копии списков забронированных работников, выписки из приказов или удостоверения о бронировании. После восстановления информации в «Резерв+» работнику должны выдать новое удостоверение.

Могут ли мобилизовать забронированного работника

Статья 23 закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации» гарантирует забронированным работникам отсрочку на весь срок действия бронирования.

Мобилизация возможна только в нескольких случаях:

• если человек добровольно отказался от отсрочки;
• если бронирование признали недействительным из-за ошибок в документах.

Могут ли вручить повестку человеку с бронью

Наличие бронирования не запрещает вручение повестки. Повестка означает вызов в ТЦК, но сама по себе не отменяет бронь и не означает мобилизацию.

В случае получения повестки рекомендуют:

• сообщить работодателю;
• взять удостоверение о бронировании или его заверенную копию;
• подготовить паспорт и военно-учетные документы;
• явиться в ТЦК и предоставить все подтверждения бронирования.

Также важно получить подтверждение, что документы были приняты работниками ТЦК.

Если после этого принимаются решения о штрафе, отказе в отсрочке или мобилизации, их можно обжаловать в административном суде.