Ветерани повертаються до повноцінного життя в Інтерпайп Віктора Пінчука

Українська промислова компанія «Інтерпайп» Віктора Пінчука поділилася досвідом працевлаштування ветеранів війни.

Як повідомляє Forbes Україна, компанія створила спеціальні програми підтримки, що допомагають колишнім військовим адаптуватися до цивільного життя.

«Без професійної реалізації реінтеграція в цивільне життя відбувається дуже повільно. Робота створює одну з важливих емоційних опор для ветерана, не кажучи вже про матеріальну складову», – розповіла Людмила Новак, яка курує роботу Патронатної служби Інтерпайп, що забезпечує комплексний супровід мобілізованих та ветеранів – від забезпечення амуніцією та ліками до складного лікування, юридичної і психологічної підтримки.

З моменту запуску програми реінтеграції 189 ветеранів повернулися до роботи в компанії, зокрема на таких підприємствах, як Інтерпайп Сталь та Інтерпайп НТЗ. Усі вони пройшли реабілітацію та отримали необхідну підтримку для адаптації до нових умов праці. Загалом 1070 людей з 9,5 тисяч працівників Інтерпайп служать у Силах Оборони.

У компанії працевлаштовують як внутрішніх ветеранів – тобто тих, хто пішов служити з підприємств Інтерпайп, так і зовнішніх – тих, хто до війни працював в інших компаніях.

Найважче оборонцям повертатися до роботи в цеху – через шум та необхідність працювати на ногах цілу зміну, розповіли в Інтерпайп. Але для деяких кваліфікованих робочих компанія може організувати роботу так, щоб, наприклад, п’ять хвилин людина стояла, а 20 хвилин сиділа.

«У поточному році ми провели вісім зустрічей із внутрішніми та зовнішніми ветеранами без досвіду роботи на конкретній дільниці, показували верстати, умови роботи, пояснювали можливість скороченого робочого дня, гнучкого графіка, познайомили з потенційними наставниками. Ми можемо підібрати їх під кожну конкретну людину, врахувавши не лише професіоналізм, а й людські якості», – розповів Максим Горбатюк, директор машинобудівного комплексу.

Ветерани з інвалідністю отримують можливість працювати саме завдяки такому гнучкому підходу. Наприклад, днями в Машинобудівний комплекс Інтерпайп на посаду операторів верстатів із ЧПК виходять двоє хлопців з ампутаціями ніг. Один – «свій», інший дізнався про Інтерпайп уже після демобілізації. Протягом трьох місяців вони опанують нову перспективну професію, працюватимуть і будуватимуть подальше життя.

«Сьогодні в Україні зареєстровано 1,2 млн ветеранів. 70% із них до мобілізації офіційно працювали. З огляду на це забезпечення ветеранів гідними робочими місцями є критично важливим для їхньої реінтеграції до мирного життя», – зазначив Максим Кушнір, заступник міністра у справах ветеранів.