Специалисты для предприятий: на форуме в Днепре говорили о реформировании центров профтехобразования Государственной службы занятости

Представители службы занятости, международные партнеры и работодатели области собрались на форуме в Днепре. Говорили о ситуации на рынке труда и механизмах, позволяющих ее урегулировать.

Речь идет о реформировании центров, где обучают специалистов и повышают их квалификацию. Создание при таких заведениях наблюдательного совета, в который войдет и бизнес.

«Днепропетровщина – промышленный и аграрный регион. Область является крупнейшим налогоплательщиком в бюджет государства. Даем почти 15%. Должны удержать этот показатель несмотря на войну, поэтому подготовка квалифицированных специалистов и их трудоустройство – это вопрос номер один. Потому что многие люди встают в защиту государства, но при этом продолжать работать должны и предприятия», – отметил первый заместитель начальника ОВА Андрей Кульбач.

«Позиция Минэкономики состоит в том, чтобы в это сложное время мы не действовали как в вакууме. Здесь мы готовим кадры, которые не факт, что нужны бизнесу. А с другой стороны, предприниматели ищут рабочих и не могут закрыть свои вакансии. Так не должно быть. Мы должны сделать все, чтобы государственный бюджет использовался максимально эффективно. В том числе и средства, которые тратим на обучение людей», – добавила заместитель министра экономики Украины Татьяна Бережная.

Наибольший спрос на работников в строительстве, рассказала директор Государственной службы занятости Юлия Жовтяк. В целом по сравнению с довоенным временем перечень открытых вакансий не сильно изменился. Главная проблематика в разногласиях между потребностями работодателей и людей, которые находятся в поиске вакансии.

«При центрах профтехобразования службы занятости создаем наблюдательные советы. Их цель – проанализировать все, что сегодня есть в заведениях. Кого и чему мы учим. В этот орган войдут также работодатели. Они смогут подавать свои предложения, чтобы мы могли переориентироваться на спрос бизнеса», – объяснила директор Государственной службы занятости Украины Юлия Жовтяк.

В стране работает 8 центров профтехобразования службы занятости. Их преимущество в том, что обучение не так длительно как в заведениях Минобразования. А еще там готовят специалистов даже под конкретного работодателя.

Активно с ними сотрудничает компания по изготовлению и монтажу металлических конструкций для маломобильных людей.

«Во взаимодействии с центром профтехобразования службы занятости мы с 2020 года. За это время от них приняли около 80 практикантов, 10 из которых остались у нас работать. Отмечу, что приходят они с высоким уровнем знаний, потому что люди заинтересованы в работе и хотят работать на современном оборудовании. Мы даем им такую ​​возможность», – поделился директор компании Николай Федоркин.

Проект реформирования учебных центров службы занятости реализует Минэкономики в партнерстве с ОО «Развитие бизнес-сектора Украины» и при поддержке USAID.