Острая нехватка кадров. В Днепре КП «Днепровский электротранспорт» и частные перевозчики приглашают на работу водителей, кондукторов, слесарей

В Днепре КП «Днепровский электротранспорт» испытывает острую нехватку кадров. Предприятию не хватает водителей, кондукторов, обслуживающего персонала депо и технических работников.

В общей сложности на коммунальных предприятиях, подчиняющихся департаменту транспорта и транспортной инфраструктуры Днепровского горсовета, мобилизовано более 180 сотрудников.

С начала полномасштабного вторжения снизили выпуск подвижного состава на маршруты. Но даже с пониженным планом возникают сложности из-за возможных больничных и отпусков водителей. Число водителей КП «Днепровский электротранспорт» с начала полномасштабного вторжения снизилось на 42 человека.

Проблемы заметны и в работе обслуживающих частей – с начала полномасштабного вторжения уменьшено количество слесарей и мастеров, поэтому усложнены технологические процессы обслуживания инфраструктуры и подвижного состава.

В силу сложных обстоятельств есть проблемы и с набором новых кадров. К примеру, Учебно-производственный центр КП «Днепровский электротранспорт» имеет плановую мощность подготовки 60 новых водителей каждые 3,5 месяца. В довоенное время на курсы стабильно попадали около 45 учащихся, в настоящее время последний набор составил 12 человек.

«Раньше я работал в этом КП слесарем, но решил переучиться. Во-первых, больше заработная плата, и, во-вторых, мне всегда нравились троллейбусы. Думаю, интересно будет ими управлять. Учеба началась в марте, сейчас она уже почти завершилась – осталась неделя. Мы прошли теорию, изучили правила дорожного движения, должностную инструкцию, затем практиковались. Сначала ездили за депо, потом по городу, но без пассажиров. Волнения нет, ожидаю, когда начну работать», — говорит Дмитрий Скиба, будущий водитель троллейбуса.

«Сейчас набирают новую группу в школу водителей. Обучение бесплатное, оно длится 3,5 месяца. В настоящее время выплачивается ежемесячная стипендия 8 100 грн. Есть возможность бесплатного проживания в общежитии. Водителям, прошедшим обучение, мы гарантируем трудоустройство. У нас также учатся и ВПЛ. С начала войны электротранспорт принял на работу 142 внутренне перемещенных лица», — прокомментировал Никита Керенцев, ведущий специалист КП «Днепровский электротранспорт» Днепровского горсовета.

Похожие трудности и у городских частных автотранспортных перевозчиков. Они приглашают на работу водителей и технический персонал.

«С начала полномасштабного вторжения рф около 30 наших водителей ушли добровольцами на фронт. Сейчас мы чувствуем нехватку водителей, слесарей, механиков. Из-за нехватки кадров увеличился интервал движения некоторых маршрутов. 25 единиц техники не выходят на маршруты именно потому, что некому ими управлять», — подчеркнул Владимир Нахутин, директор частного автотранспортного предприятия.

Около 650 автобусов выходят ежедневно на линии. Но сейчас Днепр ищет водителей, слесарей и других сотрудников, которые могли бы работать на автотранспортных предприятиях. Больше информации можно узнать по телефонам:

ООО «С.М.И.Т.» – 097 970 60 00
ОДО «ДАТП 11205» – 067 797 64 69
ПАО «ДАТП 11203» – 095 203 39 58
ООО «Автотранссервис» – 050 057 25 27
ООО «ДнепрБас» – 096 753 73 38
ПВСП СТО «Карлссон» – 067 633 57 77
ООО ПКФ «Игрек» – 095 247 71 68, 095 314 96 88
ООО ПФ «Технополис» - 096 313 26 32
ООО «АТП 11231» – 067 613 77 88

Автобусная колонна КП «Днепровский электротранспорт» Днепровского горсовета – 099 001 01 35