Закрыть Вход на gorod.dp.ua

Имя для входа:
Днепр » Новости города и региона
Регистрация Вход

вт, 25 сентября 2018
01:51
УКР   ENG
НОВОСТИ ГОРОДА И РЕГИОНА  
13.12.2017

Украинцы больше не хотят работать за копейки

Украинцы больше не хотят работать за копейки
Бухгалтера хотят зарабатывать более 9000 гривен в месяц, а работодатели готовы им платить 7600. Автор фото: Юрий Кузнецов, "Сегодня"

Зарплаты украинцев действительно растут, об этом говорят не только расчеты Госслужбы статистики, но и данные кадровых порталов. Причем наши работодатели повышают заработки вынужденно, из-за дефицита кадров, так как все больше квалифицированных специалистов уезжают за рубеж, где платят на порядок больше, чем у нас.

"Сегодня" совместно с порталом rabota.ua выяснила, какие вакансии наиболее востребованы, насколько выросли зарплаты по итогам третьего квартала по сравнению с началом года и как будут расти зарплаты в будущем.


Кому дают больше

Как видно из инфографики, по-прежнему вне конкуренции IT-сфера: по сравнению с январем-2017 сейчас специалистам предлагают на 75% больше. Но, как разъяснила нам HR-эксперт Татьяна Пашкина, ныне бизнес-структуры ищут опытных профи, которые могли бы работать над отдельными проектами, а не начинающих айтишников, которых надо обучать.

"Сейчас натаскивать новичков у них нет времени. Конец года — сроки выполнения проектов поджимают, поэтому больше востребованы готовые специалисты", — разъяснила Пашкина.

Среди менее сложных профессий увеличены предлагаемые заработки в сфере обслуживания — это продавцы-консультанты (+2223 грн с начала года), повара (+2800 грн), официанты (+2900 грн). Больше (+2900 грн) обещают платить и бухгалтерам.

Выросли заработки и в других профессиях, где на первом месте рабочие руки, а потом уже голова: это строители (+960 грн), рабочие всех специальностей (+954 грн), водители (+2530 грн). Впрочем, Пашкина говорит, что средние зарплаты водителей завышены из-за предложений таксомоторных компаний, которые обещают желающим заоблачные доходы в 20 тыс. грн и более. Но чтобы столько заработать, надо проводить за рулем по 12—14 часов в сутки, без выходных. Кроме того, часть заработанного придется потратить на топливо и обслуживание автомобиля.

Что просят

А вот соискатели работы оценивают свой труд выше, чем готовы платить работодатели. Самая большая разница у бухгалтеров, запросы которых выросли за 9 месяцев с 5547 грн до 9381 грн (+3800 грн!) и у поваров: в январе они, подавая резюме, хотели бы зарабатывать в среднем 6744 грн (на 2100 больше, чем предлагалось), а 9 месяцев спустя — уже 11 186 грн (на 2900 грн больше предложения).

На 1200 грн больше хотят иметь рабочие строители (желаемая зарплата 12 658 грн), хотя в январе они были скромнее: просили 10 915 грн, или на 437 грн больше. Продавцы и официанты еще в январе были готовы трудиться за деньги, на 150—500 грн меньшие, чем давал работодатель, но в сентябре они увеличили аппетиты и сейчас просят на 200—250 грн больше, чем готовы им платить.

Скромны в своих запросах айтишники: их пожелания намного ниже, чем предложения работодателей. В январе они просили меньше на 5439 грн, чем среднее предложение по рынку, в сентябре — на 12 375 грн. По словам Пашкиной, цены сбивают IT-специалисты без опыта работы или с невысокой профподготовкой, а суперпрофессионалам мало даже 29—30 тыс. грн.

Эксперт: смотрят еще и на Европу

Что касается повышения зарплат до конца этого года и в I квартале 2018, то их особо ждать не приходится, считают эксперты рынка труда. По их оценкам, за 2017 год зарплаты выросли в среднем на 11%, что даже не покрывает инфляцию (12%). Поэтому стоит ожидать, что средний прирост зарплат, как и ранее, будет на уровне роста цен.

"Кризис уже отступил. И сейчас развивается производство, а не продажи. Увеличивается количество специалистов, обслуживающих основной бизнес-процесс — это бухгалтеры, логистики, маркетологи, — говорит Пашкина. — Кардинально повышать зарплаты работодатели пока не решаются, зато крепнет нематериальная мотивация — дипломы, звания, небольшие подарки".

Но украинские работодатели пока не видят угроз в безвизовом режиме с ЕС, который расширил рынок труда. Теперь, чтобы удержать сотрудника, нужно предлагать зарплату, не только соизмеримую с коллегами по рынку, но и выше, т. к. в Польше платят вдвое больше за такую же работу, как у нас.

В кругу риска — производственная сфера, ритейл, ведь за границей нужны "именно такие люди", только на большую зарплату. Поэтому некоторые украинские компании в этом году прибавили к зарплатам производственникам сразу 50%, чтобы не уехали, ритейл — 30—40%. Но пока это единичные случаи, основная масса работодателей выжидает.

Автор: Коновалова Христина, Александр Панченко

Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook.


В Европу!  (15.12.17 08:21): Правильно. Украинцы не хотят горбатиться за копейки, поэтому массово едут за кордон на заработки. И многие там и остаются. Интересно было бы сейчас провести перепись населения, сколько нас реально осталось... Ответить | С цитатой
Ого-го-го!  (14.12.17 09:53): Пукнуть в лужу или прочитать этот памфлет - на выходе одинаковый продукт. Ответить | С цитатой
журфикс  (14.12.17 09:22): Адам Смит редкая скотина. Почти 300 лет назад просчитал экономические составляющие производства, прибавочную стоимость, определил границы рентабельности и т.п. Пока что жили что при коммунизме, что при капитализме по его расчетам. И только сегодня их ниспровергли. Чудо. Практически одномоментный коммунизм - каждому по потребностям. Ответить | С цитатой
Работодатель  (14.12.17 07:32): Жду недождусь комментарии людей, которые не верят в среднюю ЗП 10000грн. в 2018 ))). Особенно товарищ Бред, который видимо сейчас работает за минималку и обижен на всех... Ответить | С цитатой | Обсуждение: 5
Дима  (13.12.17 22:17): Приятно видеть себя на вершине списка. Хотя и сумма указана заниженная. Ответить | С цитатой | Обсуждение: 1
Андрей  (13.12.17 20:46): Не знаю насчёт других специальностей, но по бухгалтерам сумма на начало года совсем смешная. Это может если по мелким депрессивным городкам посчитать. Как-то не верится, что действительно бухгалтер, а не оператор по вводу первички стал бы работать в Днепропетровске за такую подачку как 5 тыс. грн. А по IT там картина как "средняя температура по больнице", т.е. суммы ни о чём, хотя комментарии верно отражают рынок труда в этой сфере. Ответить | С цитатой
жир  (13.12.17 20:27): а за 3 копейки? Ответить | С цитатой
Про  (13.12.17 20:23): Запросы увеличились..?! Эт как у Бабки из сказки о золотой рыбке? И кто ж эти самые запросы удовлетворяет?? улыбнуло , как было раньше , пошли Вон , так и осталось у директоров , если кому что не нравиться ... удивительная статья... Ответить | С цитатой | Обсуждение: 1
1
Gorod.dp.ua не несет ответственности за содержание опубликованных на сайте пользовательских рецензий, так как они выражают мнение пользователей и не являются редакционным материалом.

Gorod`ской дозор | Обсудите тему на форумах | Разместить объявление

Другие новости раздела:

copyright © gorod.dp.ua, ЧАО «Сегодня Мультимедиа», ТРК Украина
Все права защищены. Использование материалов сайта возможно только с разрешения владельца.

О проекте :: Реклама на сайте