Соответствующие предложения содержатся в законопроекте об изменениях в Закон "О Государственном бюджете Украины на 2014 год" (№4308а).
"Предоставить право руководителям бюджетных учреждений в пределах бюджетных назначений без согласия и предупреждения работников устанавливать для них режим работы на условиях неполного рабочего времени и предоставлять отпуска без сохранения заработной платы на определенный этими руководителями срок", – говорится в законопроекте.
Кроме того, предлагается обязать руководителей контролирующих и надзорных органов власти в рамках экономии бюджетных средств принять меры для оптимизации штатной численности работников.
Среди возможных мер – предоставление работникам неоплачиваемых отпусков и перевода на сокращенный режим работы, отмены повышения окладов, снижения надбавок и доплат.
Также предлагается пересмотреть заключенные договоры на приобретение товаров, работ, услуг.
Кроме того, проект предусматривает, что в данных случаях не применяются требования трудового законодательства в части ограничения срока отпуска без сохранения заработной платы, необходимости уведомления работника за два месяца и согласования с работником перевода на неполный режим работы.
Сами специалисты называют принудительные отпуска за свой счет «скрытой» или «частичной» безработицей.
Gorod`ской дозор | |
Фоторепортажи и галереи | |
Видео | |
Интервью | |
Блоги | |
Новости компаний | |
Сообщить новость! | |
Погода | |
Архив новостей |