Згоден
Продовжуючи перегляд сайту, ви погоджуєтеся з тим, що ознайомилися з оновленою політикою конфіденційності та погоджуєтеся на використання файлів cookie.
Днепр » Новости города и региона
чт, 28 марта 2024
21:22

НОВОСТИ ГОРОДА И РЕГИОНА

Интерпайп и профсоюз договорились

 Интерпайп и профсоюз договорились
interpipe.biz
Компания Интерпайп одной из первых в отрасли успешно провела переговоры и заключила Отраслевое соглашение с профсоюзом металлургов и горняков Украины на 2011 – 2012 гг.

Соглашение закрепило рост фонда оплаты труда в размере 18% по отношению к предыдущему периоду на базе повышения эффективности производства.

В рамках соглашения Интерпайп взял на себя обязательство зафиксировать постоянную часть дохода работников предприятий на уровне не менее 60%. В ходе переговоров Интерпайп принял решение увеличить ежемесячные отчисления профсоюзным комитетам предприятий, в результате чего профсоюзы за год получат более 4,5 млн. грн. на социальные нужды коллектива, оздоровление работников и их семей, организацию культурно-массовой работы.

В свою очередь профсоюзные организации окажут поддержку администрации предприятий в вопросах повышения эффективности производства и укрепления трудовой дисциплины, будут содействовать снятию социального напряжения в трудовых коллективах, обсуждать спорные ситуации и формировать совместные решения. Центральный комитет ПМГУ взял обязательство при надлежащем выполнении условий Отраслевого соглашения воздерживаться от организации акций протеста и забастовок.

- Подписание Отраслевого соглашения между Интерпайп и ПМГУ – пример социального диалога между работодателем и профсоюзом. За столом переговоров мы смогли найти взаимоприемлемые подходы, обеспечивающие защиту интересов трудящихся в вопросах оплаты, условий и охраны труда и других трудовых гарантий, - отметил председатель ЦК профсоюза металлургов и горняков Украины Владимир Казаченко,

Соглашением удовлетворена и другая сторона. В частности, Оксана Марина, директор по персоналу компании Интерпайп подчеркнула, что Отраслевое соглашение установило социальные и экономические гарантии для работников предприятий. Компания очень тщательно взвешивала его пункты, чтобы обеспечить каждому сотруднику стабильный уровень дохода и нормальные условия труда.

Gorod.dp.ua на Facebook.


ValeriyK  (26.04.11 19:28): То, что компания не забывает о своих интересах, абсолютно нормально, но, в отличие от других, пайп о своих людях заботится достаточно. Ответить | С цитатой
КПЦ  (26.04.11 19:08): Так я че то не понял: а сколько єти проценті на проценті будуть у хохлобаксах (например за апрель по пятому разряду). И еще єта по борьбе с персоналом - она Оксана или она Марина..? Ответить | С цитатой
 (26.04.11 14:54): Марина - Шлюха! Киричко - Ч-М-О, жалкий тупой недомерок! Ответить | С цитатой
Ди  (26.04.11 14:52): А при чем тут обороты и повышение зарплаты?
Обороты никак с прибылью не связаны!!!
Если учесть, что инфляция 11 % годовых а повысили на 18% зарплату, то реальный рост - 7,2% - очень не слабо!

Все могут таким ростом похвастаться своей зарплаты???
Ответить | С цитатой | Обсуждение: 1
Dnepryanin  (26.04.11 14:51): Профсоюз, точно будет тратить на нужды рабоичх: деньги отчисляемые в профсоюз, как-то безследно исчезают. Профсоюз обдирает тех, кто его избрал. Ответить | С цитатой
BOBL  (26.04.11 14:08): Да-а-а, аж на 18 % повысить зарплату. Смех да и только !!! При таких оборотах как у Интерпайпа - это просто ПАЗОР !!! Ответить | С цитатой
1
Gorod.dp.ua не несет ответственности за содержание опубликованных на сайте пользовательских рецензий, так как они выражают мнение пользователей и не являются редакционным материалом.

Gorod`ской дозор | Обсудите тему на форумах | Разместить объявление

Другие новости раздела:

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!
Популярні*:
 за коментарями | за переглядами

* - за 7 днів | за 30 днів | Докладніше
Цифра:
406
домов ОСМД и ЖСК обновлены в Днепре в 2023 г.

Источник
copyright © gorod.dp.ua
Все права защищены. Использование материалов сайта возможно только с разрешения владельца.

О проекте :: Реклама на сайте